作为体育教师，在进行个人述职考核时，通常会涉及到教学工作、学生管理、教学方法和师德师风等方面。以下是一份体育教师个人述职考核的内容示例：
1.是否按照学校教学大纲和教学计划进行教学，教学内容是否符合学科特点和学生实际需求；
2.是否能够合理安排每节课的教学时间，保证教学进度的顺利进行；
3.是否能够根据学生的学习情况及时调整教学方法，帮助学生提高体育成绩；
4.是否能够有效引导学生参与体育课程，养成良好的体育锻炼习惯。
1.是否能够建立和谐的师生关系，对学生进行认真负责的管理；
2.是否能够及时发现和解决学生学习、生活中存在的问题；
3.是否能够引导学生遵守校纪校规，树立正确的学习态度和道德观念；
4.是否能够关注学生的身心健康，帮助他们树立正确的健康观念。
1.是否能够灵活运用各种教学手段，提高教学效果；
2.是否能够激发学生学习兴趣，培养学生的创新意识和学习能力；
3.是否能够通过多种方式评价学生的学习情况，帮助学生发现和克服学习中的问题；
4.是否能够不断学习和更新教学方法，提高自身的教学水平。
1.是否能够以身作则，模范遵守学校规章制度和道德规范；
2.是否能够尊重学生个性，关心学生成长，做到公平公正对待每一位学生；
3.是否能够与同事团结合作，共同推动学校体育事业的发展；
4.是否能够不断提升自己的业务水平，努力为学生和学校做出更大的贡献。
在进行个人述职考核时，体育教师需要客观评估自己的工作表现，发现不足之处并制定改进措施。也要接受领导和同事的评价及建议，不断完善自身工作能力，以更好地为学生和学校服务。
